近日，建投集團所屬14個黨支部以“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，弘揚偉大建黨精神堅持自我革命，增強黨組織政治功能和組織功能，把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務及省委、市委、上級黨委決策部署上來，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，推動集團高質(zhì)量發(fā)展，為服務現(xiàn)代化池州建設不懈奮斗”為主題，緊緊圍繞深入領會黨的百年奮斗歷程和偉大建黨精神，全局謀劃、系統(tǒng)推進，高質(zhì)量召開了2022年度組織生活會，以高度的政治自覺和行動自覺，推動黨員干部在嚴格的黨內(nèi)生活中得到錘煉和提升。

準備工作“黨味”正。會前，集團黨委成立了7個指導組，對所屬各基層黨支部召開組織生活會進行全程指導，并組織開展了組織生活會專題培訓。集團所屬各支部組織黨員干部通過集中學習與自主學、理論學與實踐學、交流學與研討學相結合等形式，深入學習黨的二十大精神和黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神、以及總書記關于黨的建設的重要論述等。支部和黨員圍繞組織生活會要求的重點和查擺內(nèi)容，廣泛開展談心談話，深入開展自查，黨支部重點查找在政治功能和組織功能等方面的問題和不足；黨員重點查找在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發(fā)揮、紀律作風等方面的問題和不足，并按要求認真撰寫對照檢查材料，有針對性的提出具體整改措施，為開好組織生活會奠定了堅實的基礎。

相互批評“辣味”濃。會上，按照“先支部書記、后支委委員、再普通黨員”的順序，采取“個人自評、黨員互評”的方式，逐一開展批評和自我批評。將前期準備工作中發(fā)現(xiàn)的各項問題毫無保留地擺在“臺面上”，做到了奔著問題去、點到要害處，勇于揭露糾正黨員干部言行和工作中存在的缺點、錯誤，做到敢于開門見山、動真格、下狠手、見真章，讓批評一針見血戳痛處、有的放矢指不足，讓自我批評直指要害、回歸本真，在激烈的批評和討論過程中，取得了“紅臉、出汗、流淚、治病、祛毒”的效果，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、振奮精神的目的。

整改落實“余味”足。會后，持之以恒以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，逐步培養(yǎng)支部黨員從政治上分析解決問題的深度和廣度，在號“脈”開“方”的基礎上，黨支部和黨員分別對照問題清單，及時公示問題整改清單，并作出整改承諾，明確整改時間表和路線圖，逐條分析、逐項落實，深化問題整改。在問題整改過程中，強化跟蹤跟進，將問題整改落實納入年度考核范疇，作為黨員評先評優(yōu)的參考依據(jù)，進一步提振精神，強化鼓勵激勵，推動廣大黨員干部主動擔當作為，發(fā)揮先鋒模范作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。