第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)中央及省市關(guān)于全面深化國(guó)資國(guó)企改革的文件精神，打造陽(yáng)光國(guó)企，實(shí)現(xiàn)信息公開(kāi)，保障社會(huì)公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以公開(kāi)促進(jìn)企業(yè)健康良性發(fā)展，制定本制度。

第二條 本制度適用于集團(tuán)本部。

第三條 本制度所稱信息，是指企業(yè)在履行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)保值增值等職責(zé)過(guò)程中，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定公開(kāi)的信息。

第四條 企業(yè)信息公開(kāi)工作遵循以下基本原則：

（一）堅(jiān)持依法合規(guī)。嚴(yán)格遵循法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，建立健全企業(yè)信息公開(kāi)制度體系，推動(dòng)企業(yè)信息公開(kāi)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。依法確定信息公開(kāi)的內(nèi)容、方式、范圍和程序，嚴(yán)格保護(hù)國(guó)家秘密和商業(yè)秘密安全。

（二）堅(jiān)持公正客觀。企業(yè)公開(kāi)的信息要做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，公開(kāi)及時(shí)，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述，或者重大遺漏，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。集團(tuán)作為責(zé)任主體，建立企業(yè)信息公開(kāi)責(zé)任制，各部室按照“誰(shuí)形成誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，承擔(dān)應(yīng)公開(kāi)信息工作中的相關(guān)任務(wù)。

第二章 公開(kāi)形式及內(nèi)容

第五條 下列企業(yè)信息應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)：

（一）企業(yè)名稱、法人代表、業(yè)務(wù)范圍、辦公地址等工商注冊(cè)基本信息；

（二）公司治理及管理架構(gòu)；

（三）重要人事變動(dòng)情況；

（四）企業(yè)年度考核和負(fù)責(zé)人年度薪酬情況；

（五）年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和財(cái)務(wù)決算報(bào)告；

（六）國(guó)有資本保值增值情況；

（七）企業(yè)重大改制重組結(jié)果；

（八）企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易和增資擴(kuò)股等情況；

（九）履職待遇和業(yè)務(wù)支出情況；

（十）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、重要工作完成情況；

（十一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨情況；

（十二）職工隊(duì)伍建設(shè)、群團(tuán)工作、文化建設(shè)情況；

（十三）重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況；

（十四）落實(shí)上級(jí)重大任務(wù)部署及履行社會(huì)責(zé)任情況；

（十五）有關(guān)部門依法要求公開(kāi)的監(jiān)督檢查問(wèn)題整改情況；

（十六）職工權(quán)益維護(hù)情況；

（十七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的其他信息。

第六條 下列信息不予公開(kāi)：

（一）涉及國(guó)家秘密的信息；

（二）涉及公司商業(yè)秘密的內(nèi)部資料；

（三）個(gè)人隱私；

（四）正在研究討論尚未形成決議、決定的事項(xiàng)；

（五）公開(kāi)后可能會(huì)影響檢查、調(diào)查取證、審議等執(zhí)法活動(dòng)的信息；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)規(guī)定、注明禁止公開(kāi)的信息。

第七條 信息公開(kāi)可采用以下方式：

（一）通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、公文；

（二）廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等公眾媒體；

（三）集團(tuán)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等自媒體；

（四）新聞發(fā)布會(huì)；

（五）公告欄、宣傳板報(bào)、電子屏、公示牌等。

第三章 信息公開(kāi)管理

第八條 綜合事務(wù)部是實(shí)施和管理集團(tuán)信息公開(kāi)工作的責(zé)任部門。集團(tuán)各部室應(yīng)積極主動(dòng)配合做好信息公開(kāi)的日常運(yùn)行工作，經(jīng)履行相關(guān)審批程序后及時(shí)向集團(tuán)綜合事務(wù)部提供信息公開(kāi)內(nèi)容。

第九條 擬公開(kāi)的信息，要依照《中華人民共和國(guó)保密法》等法律法規(guī)進(jìn)行保密審查，公開(kāi)的信息不得涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)依法保密的，必須切實(shí)做好保密工作

第十條 集團(tuán)公開(kāi)信息編制中涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等內(nèi)容，經(jīng)中介機(jī)構(gòu)鑒證的，應(yīng)使用經(jīng)鑒證的數(shù)據(jù)和結(jié)果。

第十一條 集團(tuán)要不斷加強(qiáng)信息公開(kāi)工作平臺(tái)和載體建設(shè)，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)流程，不斷提高信息公開(kāi)工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平，應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)信息公開(kāi)內(nèi)容的維護(hù)和更新。

第四章 監(jiān)督和保障

第十二條 各部室根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息進(jìn)行審核把關(guān)并負(fù)責(zé)信息發(fā)布，發(fā)現(xiàn)已發(fā)布信息存在影響或者可能影響社會(huì)穩(wěn)定、擾亂社會(huì)管理秩序的虛假或者不完整信息的，應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確的信息予以澄清和更正。

第十三條 對(duì)違反本辦法，不履行信息公開(kāi)責(zé)任義務(wù)或程序的行為，給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重、造成嚴(yán)重后果的，酌情納入考核并依法、依紀(jì)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第五章 附 則

第十四條 集團(tuán)所屬各級(jí)企業(yè)可參照本辦法，并結(jié)合實(shí)際，制定本企業(yè)信息公開(kāi)相關(guān)具體制度。

第十五條 本制度由集團(tuán)綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本制度自印發(fā)之日起施行。